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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
432, 11 de junio de 2026: “España incumple la transparencia salarial | Destrucción de empresas | El pacto de no concurrencia postcontractual y su abono” |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
431, 4 de junio de 2026: “Los malos datos del paro de mayo | Más temporalidad de españoles que de extranjeros | El salario durante las vacaciones” |
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 UNT, la candidatura más votada en HEFAME (Murcia) |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
430, 28 de mayo de 2026: “La nueva jubilación flexible | La responsabilidad de tener trabajando sin alta a un perceptor de desempleo” |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
429, 21 de mayo de 2026: “El salario medio apenas crece | El INSS no puede tapar su agujero | Los funcionarios de prisiones serán agentes de la autoridad | Deben liquidarse en los finiquitos los días libres generados” |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
428, 14 de mayo de 2026: “El contrato en fraude en la Administración no te hace fijo | Pérdida de poder adquisitivo de los convenios | Récord de no superación de prueba | Compatibilidad de la incapacidad permanente con el subsidio de mayores de 52 años” |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
427, 7 de mayo de 2026: “Huelgas en Hacienda y guarderías | 480.000 trabajadores ilegales antes de la regularización masiva | La responsabilidad por no fichar en el trabajo (registro horario)” |
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Unión Nacional de Trabajadores. Manifiesto del 1º de Mayo de 2026 |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
426, 30 de abril de 2026: “Sube el paro | Precariedad y suicidios | Duro golpe a la Inspección de Trabajo | Anteproyecto de Prevención | Opciones tras agotar la incapacidad temporal y persistir los problemas de salud” |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
425, 23 de abril de 2026: “Nuevas bajas laborales | Más costes laborales | 400.000 empleos menos por la Inteligencia Artificial | Cómputo y retribución de la antigüedad y el caso de cambio convenio o razón social” |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
424, 16 de abril de 2026: “Legalización masiva de ilegales | Nueva condena europea a España por los interinos | 35 horas en las Administraciones | Los pluses subjetivos, ¿son legales?” |
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UNT entra en el Comité de Empresa de TRABLISA-Aeropuerto de Palma de Mallorca |
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Breve crónica de la XXXV Asamblea General de Unión Nacional de Trabajadores |
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Opinión | ¿Los «amarillos» van a convertirse en «oficiales»? |
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del programa Perspectiva
Sindicalista, dirigido por Jorge Garrido San Román, n.
423, 9 de abril de 2026: “Se requieren 9 afiliados más para conseguir 1 parado menos | Novedades en prevención | Un tercio de empleadas de hogar no cotiza | En caso de cobrar el desempleo, ¿se considera al SEPE un segundo pagador?” |
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6 de abril: XXXV Asamblea General de Unión Nacional de Trabajadores |
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Funcionarios |
Cristina Fernández Esteban | Los funcionarios peor pagados de la Administración: su salario base no llega al SMI |
Business Insider |
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Vacaciones |
Pablo Martín Henche | ¿Puedes pedir vacaciones para trabajar en otra empresa? Esto es todo lo que dice la Ley |
La Razón |
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Trabajo |
Naroa Caro | Seis de cada diez bajas de jóvenes con contrato indefinido son dimisiones, incluso sin tener otro empleo asegurado |
Infobae |
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Empleo |
Consoli Quintana Rojo | Rechazo laboral: el impacto invisible de no conseguir un empleo |
The Conversation |
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Subsidios |
Los trabajadores que nacieron entre 1960 y 1974 pueden cobrar el subsidio por desempleo hasta la edad de jubilación, pero deben acreditar 15 años cotizados |
El Economista |
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Precariedad |
Blanca Martínez | La reforma laboral «condena» a los jóvenes y duplica la probabilidad de tener un contrato fijo-discontinuo |
Vozpópuli |
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Prestaciones |
Andrea Garrote | Qué pasa con el paro si renuncias a tu empleo: el SEPE explica cuándo puedes cobrarlo |
La Razón |
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Jurisdicción social |
Omar Molina | El dato que desnuda el sistema: 15 meses para un juicio laboral |
Law & Trends |
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Vacaciones |
Pedro Antolinos | La ley laboral aclara si puedes usar este verano las vacaciones que no disfrutaste el año pasado |
OK Diario |
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Trabajo |
Una mala reunió́n genera má́s trabajo, reduce la productividad y aumenta el desgaste de los empleados |
Marrón y Blanco |
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Remuneración de permisos |
Eduardo Rojo Torrecilla | No puede suprimirse la remuneración de los permisos legalmente reconocidos por las mejoras pactadas convencionalmente en otras condiciones laborales. Examen de la importante sentencia del Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo de 28|05|2026 |
Eduardo Rojo Torrecilla |
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SEPE |
Javier Esteban | ¿Por qué se apuntan los fijos discontinuos al paro? Apenas un 17% cobra una prestación por desempleo |
El Economista |
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Transparencia salarial |
Esperanza Murcia | España incumple el plazo y no transpone la directiva de transparencia salarial a tiempo: qué implica para los trabajadores y consecuencias |
Noticias Trabajo |
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Coste por hora trabajada |
El coste por hora trabajada suma 19 trimestres de alzas |
Diario Financiero |
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Coste de la vida |
La compra de una vivienda exigió 8,4 años de salario en 2025, 16 meses más que un año antes |
The Objective |
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Hostelería |
El número de trabajadores afiliados en hostelería supera ya los dos millones |
Diario de Gastronomía |
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Festivos |
Qué pasa cuando coincide un festivo con un día libre |
Laboro |
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Prestaciones |
Jesús Martín | Paradoja laboral: hay 264.000 beneficiarios de prestaciones más con 134.000 parados menos |
Vozpópuli |
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Incapacidad temporal |
La Seguridad Social puede suspender el pago de la baja por incapacidad temporal a los trabajadores que abandonen el tratamiento médico sin justificación |
El Blog Salmón |
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SEPE |
José Rosado del Moral | El limbo de la macroagencia de Yolanda Díaz: tres años de promesas atrapadas en el SEPE |
El Debate |
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Condiciones laborales |
Marcos Rodríguez | Las empresas podrán cambiar el horario y el salario del trabajador en determinadas situaciones |
Información |
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